Los pisos turísticos legales de Barcelona mantienen 4.700 empleos

NOTA DE PRENSA EMITIDA POR APARTUR

Las viviendas de uso turístico (HUTs) legales de Barcelona generan 4.707 puestos de trabajo a tiempo completo y el salario bruto medio de sus trabajadores es de 19.151 euros anuales, un sueldo un 14% más alto que la media del sector turístico, un 32 % más alto que el del sector de la hostelería y un 2% superior al del subsector Hoteles y similares.

Estas cifras se desprenden del estudio “Impacto laboral de las viviendas de uso turístico (HUTs) legales en Barcelona”, elaborado por el economista Miquel Puig.

Datos estadísticos sobre los HUTs en Barcelona

La ocupación media de los HUTs es alta, del 76%, la duración de cada estancia es, de media, de 4,2 noches y el número medio de residentes de 3,8. Así, en cada una de las viviendas de uso turístico legales de Barcelona se producen 1.076 pernoctaciones por año, lo que supone un total de 10,3 millones pernoctaciones anuales en la ciudad.

El impacto laboral de los HUTs en Barcelona

Según detalla el estudio, Barcelona cuenta con un total de 9.606 HUTs legales y cada una de estas viviendas genera 0’49 empleos a tiempo completo, lo que significa que el sector emplea a 4.707 personas a jornada completa.

El coste laboral total de cada trabajador es de 25.200 euros, lo que implica que los HUTs legales de Barcelona generan un impacto económico total de 118,6 millones de euros entre salarios, cotizaciones a la Seguridad Social y similares. Además, el 80% de los trabajadores del sector tienen un contrato fijo.

Aunque el salario medio del sector de los HUTs (19.151 euros al año) está un 21% por debajo del salario bruto medio de Cataluña (24.211 euros), es un 14% más alto que la media del sector turístico.

En concreto, el sueldo medio de los HUTs de Barcelona es un 32% más alto que el del sector de la Hostelería, un 2% superior al del subsector Hoteles y similares, un 16% por encima del de Actividades Administrativas y un 14% por debajo del de Actividades Inmobiliarias.

En su informe, el economista Miquel Puig concluye que la precariedad laboral de los HUTs “es relativamente baja”, sobre todo si la comparamos con los salarios medios del sector turístico en Cataluña.

La estructura laboral de los HUTs

El estudio detalla la estructura laboral del sector de los HUTs y la divide en cuatro categorías principales: administración, limpieza, recepcionistas y mantenimiento.

Los trabajadores en la categoría de administración (marketing, comercial, gestión de reservas, recepción general, check in y check out, revisión de pisos, supervisión de limpieza y mantenimiento y gestión administrativa en general) representan el 42% del total de asalariados, que tienen un sueldo medio en bruto de 23.492 euros al año.

El personal de limpieza representa el 31% de la fuerza laboral total y es un servicio que está mayoritariamente externalizado con un salario bruto medio de 15.790 euros al año.

En cuanto al servicio de mantenimiento, está mayoritariamente externalizado y representa un 12% del total con unos ingresos medios de 18.479 euros.

En el caso de los recepcionistas, solo algunas empresas que gestionan HUTs (los edificios enteros) cuentan con esta figura, que representa un 8% de las plantillas con un salario medio de 17.843 euros.

Muestra del estudio

La muestra del estudio es amplia, ya que se basa en los datos de 15 empresas gestoras de HUTs en la ciudad de Barcelona, ​​que representan el 11,37% del número de apartamentos turísticos legales de la ciudad: 1.092 sobre un total de 9.606 HUTs.

El informe completo de APARTUR se puede descargar como PDF en el siguiente enlace: Estudi_Apartaments_Turístics_Impacte_Laboral_APARTUR

Anuncios